ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JUNIOR | MODELO HIBRIDO | SÃO PAULO (ZONA NORTE)
Descrição da vaga
Na Fast Shop nós acreditamos na diversidade como alavanca de performance e trabalhamos para a inclusão de todas as pessoas. Todas as nossas vagas são abertas para profissionais de todos os gêneros, orientações sexuais e identidades de gênero, idade, crenças, raças e etnias, condições físicas e neuro diversidade.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades
Apoiar o time de Consultoria Interna na condução das atividades inerentes a área., bem como áreas especialistas na condução de documentos de exigências legais minimizando impactos trabalhistas e de autuações.
Atribuições
- Realizar entrevista de Desligamento, buscar contato com o ex-colaborador através de mensagens de WhatsApp padrão (conforme POP), acessar o link da entrevista através da Intranet Fast Shop, analisando e reportar os dados com imparcialidade.
- Atualizar apresentação do Período de Experiência, enviar a solicitação da avaliação para gestão compartilhar com a equipe, realizar follow up, extrair a base de respostas e atualizando mensamente a apresentação do Período de Experiência.
- Atualizar apresentação de Turnover, extraindo os relatórios necessários (TO, média salarial dos demitidos e média salarial dos ativos) para atualização mensal da apresentação de TO.
- Atualizar apresentação de Absenteísmo, extraindo a base no BI e elaborando e atualizando a apresentação da diretoria com os dados apresentados.
- Colaborar com os processo de Gente e Gestão, apoiando as áreas especialistas em sazonalidades de processos como: Capta, Maioridade, Termos Contratuais, etc. Atuando como elo entre em RH e gestores e assim comunicar, monitorar a entrega e fornecer devolutiva para as áreas requisitantes.
- Controlar despesas da área, lançando no controle interno despesas com hospedagens, passagens aéreas, taxis e despesas com reembolso. Comunicando sempre que houver alguma anomalia.
- Lançar NF, atualizando o sistema SAP
- Atualizar Tomada de Decisão, acompanhando os eventos lançados no controle, atualizando a Tomada de Decisão e encaminhando documento para aprovação e pagamento.
Requisitos e qualificações
Formação
Administração, Comunicação Social, Psicologia, Gestão Recursos Humanos, Marketing.
Qualificações
- Pacote oficce (Avançado)
- Sistemas de Ponto (Conhecimento)
- Sistemas de Folha (Conhecimento)
- SAP (Conhecimento)
Informações adicionais
Jornada de trabalho: Segunda à Sexta das 08h30 às 18h48 (Híbrido)
Benefícios
- Assistência Médica / Medicina em grupo
- Assistência Odontológica
- Convênio com farmácia
- Seguro de vida em grupo
- Vale refeição
- Gympass
- Credito consignado
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Contratação
Sobre a Fast Shop
Somos uma empresa brasileira de varejo com mais de 38 anos de história, dedicada a oferecer produtos, serviços e soluções que simplificam o dia a dia dos nossos clientes desde 1986.
Com 81 lojas físicas em todo o Brasil, equipadas com o que há de mais moderno em tecnologia e inovação, criamos ambientes acolhedores e dinâmicos, garantindo uma experiência de compra única. Contamos também com 7 Centros de Distribuição, 24 bases de instalação, o que garante que os nossos serviços sejam feitos com agilidade e eficiência.
No universo digital, estamos em constante evolução. Nosso site e aplicativo, que somam mais de 10 milhões de acessos mensais, estão integrados às principais plataformas de Marketplace do país, oferecendo aos clientes mais conveniência e opções de compra.
Além disso, nosso portfólio de serviços especializados está sempre em sintonia com as necessidades do consumidor, trazendo soluções que oferecem segurança, conforto e praticidade, com um compromisso constante de excelência no atendimento.
Para ofereceremos todos esses serviços contamos com mais de 3 mil de colaboradores.