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Analista Desenvolvimento Organizacional Pleno I Modelo Híbrido

Descrição da vaga

Somos uma empresa brasileira de varejo reconhecida pelo nosso compromisso com a excelência no atendimento e um ambiente de trabalho dinâmico e acolhedor. Valorizamos o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores, incentivando o crescimento dentro da organização.


A Fast Shop está expandindo e queremos contar com você na nossa equipe. Estamos em busca de um(a) Analista Desenvolvimento Organizacional Pleno.


O que oferecemos?

-         Uma equipe apaixonada e dedicada.

-         Um ambiente que fomenta aprendizado e crescimento contínuos.

-         Oportunidades reais de progresso na carreira.

-         Cultura organizacional baseada na cooperação e respeito mútuo.


Na Fast Shop todas as pessoas são bem-vindas😊, sem distinção de gênero, orientação sexual, etnia, cultura, religião, deficiência, etc. O importante é você gostar de desafios, trabalhar bem em equipe, vivenciar nossa cultura e nossa missão.


#VEMSERFAST e descubra como encantar o cliente e o planeta por toda a vida! 🚀

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades


Será responsável por apoiar e conduzir iniciativas relacionadas à gestão de desempenho, gestão de talentos e desenvolvimento organizacional, contribuindo para a evolução da cultura, fortalecimento da liderança e tomada de decisão baseada em dados.


Atribuições


  • Conduzir e apoiar os ciclos de gestão de desempenho, end to end.
  • Apoiar processos de gestão de talentos, incluindo identificação de talentos-chave, mapeamento de riscos e acompanhamento de planos de desenvolvimento.
  • Participar e apoiar reuniões de calibragem, assegurando critérios consistentes, análises estruturadas e suporte às lideranças.
  • Contribuir com processos de sucessão, incluindo construção e atualização de mapas sucessórios e acompanhamento de pipeline de talentos.
  • Aplicar e analisar avaliações de potencial, consolidando percepções e apoiando discussões estratégicas de pessoas.
  • Elaborar análises e indicadores de RH, transformando dados em insights para apoiar tomadas de decisão.
  • Construir apresentações executivas, relatórios gerenciais e materiais de apoio para fóruns de pessoas e liderança.
  • Atuar em parceria com lideranças e áreas de negócio para apoiar ações de desenvolvimento organizacional.
  • Monitorar indicadores relacionados a desempenho, movimentações, sucessão, potencial e talentos.
  • Apoiar iniciativas de cultura, desenvolvimento de lideranças e projetos estratégicos da área de Pessoas.

Requisitos e qualificações

Formação


  • Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.

Qualificações

  • Experiência prévia em Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Talentos ou áreas relacionadas.
  • Vivência com ciclos de avaliação de desempenho e fóruns de calibragem.
  • Conhecimento em matriz de potencial, sucessão e processos de talentos. (palavra chave: learning agility)
  • Capacidade analítica e experiência com construção de indicadores e análise de dados.
  • Domínio intermediário/avançado de Excel e PowerPoint/Canva.
  • Desejável conhecimento em ferramentas de BI, como Power BI.

Informações adicionais

Remuneração: Oferecemos um salário competitivo, alinhado com o mercado.

Horário de Trabalho: Trabalhe de segunda a sexta das 08h30 às 18h48 com 1h30 de intervalo.

Assistência Médica e Odontológica: Cuidamos da sua saúde e da sua tranquilidade com cobertura médica e odontológica de qualidade.

Convênio com Farmácia: Descontos exclusivos em medicamentos para facilitar o acesso aos cuidados com a saúde.

Seguro de Vida: Proteção e segurança para você e sua família em todas as fases da vida.

Vale Refeição e Vale Transporte: Benefícios essenciais para o seu dia a dia com comodidade e praticidade.

Wellhub: Acesso a academias e diversas modalidades esportivas para promover sua saúde física e bem-estar.

Assistência Funerária: Apoio especializado e acolhimento em momentos delicados.

Programa QualiFast: Nosso programa de saúde e bem-estar oferece atendimento nutricional, psicológico (com sessões de psicoterapia via Wellz), atendimento social, acompanhamento de internações, atenção primária à saúde (APS), programa especial para gestantes (Primeiros Passos) e educação financeira por meio do Saber Financeiro.

Universidade Corporativa SaberFast: Plataforma online com treinamentos e capacitações para o desenvolvimento contínuo da sua carreira.

Descontos e Parcerias com Instituições de Ensino: Incentivo ao seu crescimento acadêmico e profissional com condições especiais em cursos e graduações.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Fast
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor 1
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor 2
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a Fast Shop