Analista Desenvolvimento Organizacional Pleno I Modelo Híbrido
Descrição da vaga
Somos uma empresa brasileira de varejo reconhecida pelo nosso compromisso com a excelência no atendimento e um ambiente de trabalho dinâmico e acolhedor. Valorizamos o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores, incentivando o crescimento dentro da organização.
A Fast Shop está expandindo e queremos contar com você na nossa equipe. Estamos em busca de um(a) Analista Desenvolvimento Organizacional Pleno.
O que oferecemos?
- Uma equipe apaixonada e dedicada.
- Um ambiente que fomenta aprendizado e crescimento contínuos.
- Oportunidades reais de progresso na carreira.
- Cultura organizacional baseada na cooperação e respeito mútuo.
Na Fast Shop todas as pessoas são bem-vindas😊, sem distinção de gênero, orientação sexual, etnia, cultura, religião, deficiência, etc. O importante é você gostar de desafios, trabalhar bem em equipe, vivenciar nossa cultura e nossa missão.
#VEMSERFAST e descubra como encantar o cliente e o planeta por toda a vida! 🚀
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades
Será responsável por apoiar e conduzir iniciativas relacionadas à gestão de desempenho, gestão de talentos e desenvolvimento organizacional, contribuindo para a evolução da cultura, fortalecimento da liderança e tomada de decisão baseada em dados.
Atribuições
- Conduzir e apoiar os ciclos de gestão de desempenho, end to end.
- Apoiar processos de gestão de talentos, incluindo identificação de talentos-chave, mapeamento de riscos e acompanhamento de planos de desenvolvimento.
- Participar e apoiar reuniões de calibragem, assegurando critérios consistentes, análises estruturadas e suporte às lideranças.
- Contribuir com processos de sucessão, incluindo construção e atualização de mapas sucessórios e acompanhamento de pipeline de talentos.
- Aplicar e analisar avaliações de potencial, consolidando percepções e apoiando discussões estratégicas de pessoas.
- Elaborar análises e indicadores de RH, transformando dados em insights para apoiar tomadas de decisão.
- Construir apresentações executivas, relatórios gerenciais e materiais de apoio para fóruns de pessoas e liderança.
- Atuar em parceria com lideranças e áreas de negócio para apoiar ações de desenvolvimento organizacional.
- Monitorar indicadores relacionados a desempenho, movimentações, sucessão, potencial e talentos.
- Apoiar iniciativas de cultura, desenvolvimento de lideranças e projetos estratégicos da área de Pessoas.
Requisitos e qualificações
Formação
- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
Qualificações
- Experiência prévia em Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Talentos ou áreas relacionadas.
- Vivência com ciclos de avaliação de desempenho e fóruns de calibragem.
- Conhecimento em matriz de potencial, sucessão e processos de talentos. (palavra chave: learning agility)
- Capacidade analítica e experiência com construção de indicadores e análise de dados.
- Domínio intermediário/avançado de Excel e PowerPoint/Canva.
- Desejável conhecimento em ferramentas de BI, como Power BI.
Informações adicionais
Remuneração: Oferecemos um salário competitivo, alinhado com o mercado.
Horário de Trabalho: Trabalhe de segunda a sexta das 08h30 às 18h48 com 1h30 de intervalo.
Assistência Médica e Odontológica: Cuidamos da sua saúde e da sua tranquilidade com cobertura médica e odontológica de qualidade.
Convênio com Farmácia: Descontos exclusivos em medicamentos para facilitar o acesso aos cuidados com a saúde.
Seguro de Vida: Proteção e segurança para você e sua família em todas as fases da vida.
Vale Refeição e Vale Transporte: Benefícios essenciais para o seu dia a dia com comodidade e praticidade.
Wellhub: Acesso a academias e diversas modalidades esportivas para promover sua saúde física e bem-estar.
Assistência Funerária: Apoio especializado e acolhimento em momentos delicados.
Programa QualiFast: Nosso programa de saúde e bem-estar oferece atendimento nutricional, psicológico (com sessões de psicoterapia via Wellz), atendimento social, acompanhamento de internações, atenção primária à saúde (APS), programa especial para gestantes (Primeiros Passos) e educação financeira por meio do Saber Financeiro.
Universidade Corporativa SaberFast: Plataforma online com treinamentos e capacitações para o desenvolvimento contínuo da sua carreira.
Descontos e Parcerias com Instituições de Ensino: Incentivo ao seu crescimento acadêmico e profissional com condições especiais em cursos e graduações.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Fast
- Etapa 3: Entrevista Gestor 1
- Etapa 4: Entrevista Gestor 2
- Etapa 5: Contratação
Sobre a Fast Shop

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